Aktuelles

RUOSS VÖGELE berät ein international tätiges Logistik-Unternehmen bei einer Umstrukturierung in der Schweiz. Die Schweizer Gruppenstruktur wurde dabei durch einen Upstream Merger verschlankt. RUOSS VÖGELE berät die Unternehmensgruppe zudem in Corporate Governance-Fragen bei der Implementierung einer neuen Führungsstruktur sowie der organisatorischen und personellen Trennung von Holdingtätigkeit und operativer Geschäftstätigkeit.

RUOSS VÖGELE unterstützt eine Einkaufsgemeinschaft bei ihrer Umwandlung von einer Aktiengesellschaft zu einer Genossenschaft. Gestützt auf die Bestimmungen des revidierten Aktienrechts konnten die mehr als 60 Aktionäre hierüber schriftlich abstimmen. Die neue Rechtsform erleichtert die Aufnahme von neuen Mitgliedern stark, während die Mitbestimmungsrechte der stake holder erhalten bleiben.

Das totalrevidierte Datenschutzgesetz der Schweiz tritt am 1. September 2023 in Kraft. In diesem Beitrag werden die verschiedenen Gesetzesänderungen kurz dargestellt.

RUOSS VÖGELE berät eine Kommunikationsagentur in Zürich bei der Umsetzung der Anforderungen aus dem revidierten Datenschutzrecht. Wir unterstützen unseren Kunden beim Erstellen von Datenbearbeitungsverzeichnissen, technischen und organisatorischen Massnahmen sowie Datenschutzerklärungen.

Corporate Governance-Experte PD Dr. Damian A. Fischer referierte an der Ostschweizer Verwaltungsratstagung vom 12. Mai 2023 zum Umgang mit Interessenkonflikten und partizipierte an der Podiumsdiskussion mit hochkarätigen Podiumsgästen.

RUOSS VÖGELE berät ein Finanzinstitut bei der Einholung einer FINMA-Bewilligung als beaufsichtigte Vermögensverwalterin.

RUOSS VÖGELE vertritt eine Finanzierungsgesellschaft bei der Finanzierung eines Privatflugzeugs des Schweizer Herstellers Pilatus. Das Mandat umfasst insbesondere die Gestaltung der Finanzierungsverträge und der zugehörigen Sicherheitenverträge. Aufgrund des grenzüberschreitenden Charakters der Transaktion arbeitet RUOSS VÖGELE eng mit ausländischen Anwaltskanzleien zusammen.

RUOSS VÖGELE erneut erfolgreich bewertet! BILANZ und PME, die führenden Schweizer Wirtschaftsmagazine, empfehlen RUOSS VÖGELE in ihrem soeben erschienenen Kanzlei-Ranking 2023 als Top-Anwaltskanzlei in der Branche Luftfahrt und in folgenden 10 Rechtsgebieten (7 mit Best- und 3 mit Zweitbest-Note): Allgemeines Vertragsrecht, Arbeitsrecht (Arbeitgeberseite), Erb- und Nachlassrecht, Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, Mietrecht, Medienrecht, Prozess- und Verfahrensrecht, Versicherungsrecht sowie Private Equity und Venture Capital. Wir freuen uns sehr über diese positive Anerkennung.

RUOSS VÖGELE vertritt vier gemeinnützige Organisationen im Zusammenhang mit dem Nachlass einer wohlhabenden, kinderlos gebliebenen Erblasserin in einem Zivilverfahren wegen Erbunwürdigkeit, eventualiter Ungültigkeit der testamentarischen Erbeinsetzung. Angefochten wird ein Testament, mit welchem die verwitwete und kinderlos gebliebene Erblasserin ihren Anwalt als (alleinigen) Erben einsetzte.

Die Schweiz hat seit dem 1. Januar 2023 ein modernisiertes Aktienrecht. Die beiliegende Check-Liste für den KMU-Verwaltungsrat soll Ihnen den Einstieg erleichtern, um Ihr Unternehmen «up to speed» zu bringen.

RUOSS VÖGELE berät im ersten Quartal 2023 verschiedene Klienten beim Kauf von fabrikneuen Privatflugzeugen von Herstellern in der Schweiz und in den USA. Der Beratung umfasst auch Fragen der Strukturierung und der Registrierung. Ebenso begleitet RUOSS VÖGELE verschiedene Klienten beim Verkauf von Privatflugzeugen und berät Aircraft Operators bei Rechtsfragen und bei der Ausgestaltung von Verträgen.

RA Philip Horber, LL.M., ist seit März 2023 Senior Associate bei RUOSS VÖGELE. Er verstärkt unser Team vor allem in den Bereichen Arbeitsrecht, Datenschutz und Vertragsrecht. Wir heissen Philip Horber herzlich willkommen!

PD Dr. iur. Damian A. Fischer, LL.M., referiert an der renommierten Zürcher Aktienrechtstagung vom 23. März 2023 zum Thema «AG als Investitionsvehikel» und nimmt an der Paneldiskussion über die ersten Erfahrungen mit dem neuen Aktienrecht teil.

RUOSS VÖGELE berät eine ausländische Investorin beim Kauf eines grösseren 4-Sterne Hotels in der Schweiz. Nach Durchführung einer Due Diligence und Nachverhandlung des Kaufpreises gehören zum Auftrag das Entwerfen und die Verhandlung des Aktienkaufvertrages samt weiterer Dokumente, das Einholen der notwendigen behördlichen Bewilligungen und das Begleiten des Vollzugs.

Am 1. Januar 2023 ist das revidierte Erbrecht in Kraft getreten. Ein vielbeachtetes Kernthema dieses 1. Teils der Revision ist die Änderung der Pflichtteile. Das vorliegende Legal Update fasst die wichtigsten Punkte der Teilrevision zusammen.

Das Schweizerische Bundesgericht hat sich im Entscheid BGer 9C_62/2022 vom 22.11.2022 zur Überschussbeteiligung im Rahmen einer gebundenen Vorsorgeversicherung geäussert. Alois Rimle ordnet den Entscheid ein und leitet Schlussfolgerungen für die Praxis ab.

RUOSS VÖGELE berät ein führendes schweizerisches Technologie-Unternehmen beim Kauf einer Unternehmensgruppe in England, mitsamt einem Portfolio an werthaltigen IP-Rechten. Im Rahmen dieser Transaktion arbeitet RUOSS VÖGELE eng mit Spezialisten im Team des Klienten, mit Experten im Bereich Corporate Finance und mit internationalen Anwaltskanzleien zusammen.

RUOSS VÖGELE vertritt den Eigentümer eines Privatflugzeugs beim Verkauf des Privatflugzeugs ins Ausland. Der Auftrag beinhaltet nebst dem Erstellen und Verhandeln des Flugzeugkaufvertrages auch die Klärung zollrechtlicher sowie registerrechtlicher Fragen mit dem Bundesamt für Zivilluftfahrt (BAZL) und der amerikanischen Federal Aviation Authority (FAA).

RUOSS VÖGELE vertritt eine Finanzierungsgesellschaft bei der Finanzierung eines Privatflugzeugs des Schweizer Herstellers Pilatus. Der Auftrag beinhaltet das Erstellen der Finanzierungsverträge und der zugehörigen Sicherheitenverträge sowie die Klärung von Registrierungsfragen. RUOSS VÖGELE arbeitet auf dieser Transaktion eng mit ausländischen Anwaltskanzleien zusammen.

Am 1. Januar 2023 wird das neue Aktienrecht in Kraft treten. Emanuel Schiwow und Gasper Palucaj stellen im beiliegenden Legal Update die wichtigsten Neuerungen vor.

Das neue Aktienrecht sieht ab dem 1. Januar 2023 die Möglichkeit vor, dass Aktiengesellschaften künftig ihre Generalversammlungen auch virtuell abhalten können. Erfahren Sie mehr darüber im beiliegenden Legal Update von Emanuel Schiwow and Gasper Palucaj.

RUOSS VÖGELE berät eine Gruppe von Investoren beim Kauf eines Unternehmens im Gesundheitswesen. Die Beratung umfasst den Entwurf und die Verhandlung des Aktienkaufvertrages und des Aktionärbindungsvertrages sowie weiterer transaktionsbezogener Dokumente.

RUOSS VÖGELE unterstützt ein mittelgrosses Unternehmen in Zürich bei seinem Rebranding, schützt den neuen Brand mittels entsprechender Markenanmeldungen und sorgt dafür, dass ein ähnlich genanntes Unternehmen in der Nordschweiz sich einen modifizierten Namen gibt.

RUOSS VÖGELE unterstützt einen spezialisierten IT Service Provider bei der Entwicklung von massgeschneiderten IT Service Verträgen für anspruchsvolle Kunden aus hoch regulierten Branchen.

Finanzierung und Versicherungslösungen gemeinsam in einem kundenfreundlichen Produkt: RUOSS VÖGELE entwickelt in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden Verträge, welche den Vertrieb solcher neuartigen Produkte vereinfacht.

Pascale Gola von RUOSS VÖGELE erlässt als Einzelschiedsrichterin einen Entscheid über die Zuständigkeit des Schiedsgerichts. Dieser wird von einer Partei angefochten. Das Bundesgericht stützt jedoch den Entscheid der Schiedsrichterin vollumfänglich und weist die Beschwerde ab.

RUOSS VÖGELE berät einen Investor beim Kauf eines Hotels und Restaurationsbetriebs in der Zentralschweiz. Die Beratung erfolgt in Bezug auf den Aktienkaufvertrag sowie weitere transaktionsbezogene Vertragsdokumente.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Litigation-Teams eine/einen Partnerin / Partner für die Bereiche Litigation & Arbitration.

RUOSS VÖGELE führte im Auftrag des Verwaltungsrates einer öffentlich-rechtlichen Unternehmung im Gesundheitsbereich eine interne Untersuchung durch, wobei es insgesamt knapp 40 Interviews mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden zu führen galt.